続 大学職員のための人材育成のヒント 失敗事例から学ぶ若手・中堅職員の視点28 / 澤谷敏行 【本】
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作品スペック
| ページURL | https://otokupedia.jp/product/28-426 |
|---|---|
| 本ページの識別子 | 28-426 |
| 比較店舗数 | 1 店 |
|---|---|
| カテゴリ | 小説・文芸・ライトノベル |
楽天市場 の掲載データ
| 店舗名 | HMV&BOOKS online 1号店 |
|---|---|
| 楽天 itemCode | hmvjapan:15856892 |
| 楽天 genreId | 101939 |
商品説明
出荷目安の詳細はこちら内容詳細目次 : 明るくて、エネルギッシュ、上司に好感—でも学生には?/ 業務負荷に加えて新人指導—滞留年数の長い若手職員の心情/ 先輩に質問できず悩みを抱えこむ新人職員—学生たちからの苦情が殺到/ コンピテンスモデルは嘱託職員—専任職員としての成長/ 学生宿舎に5つ星ホテル—国内と海外の基準/ 学生と話すのが苦痛になってきた—自信を取り戻すには/ ブラックボックス化した業務—機械化できないものを誰が引き継ぐの?/ コンプライアンス違反—事実確認なく即答、思い込みからの誤認/ このままでは潰れてしまう!—有給休暇も夏期休暇も取れない/ 進んでサービス残業—自らの業務範囲を超えて〔ほか〕
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